近日，人力資源社會保障部正式公布《關(guān)于做好人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點有關(guān)工作的通知》，廈門成功入選，成為全國39個試點城市之一。

據(jù)悉，試點城市將結(jié)合國家和區(qū)域重大發(fā)展戰(zhàn)略，把人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展納入“十五五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃推動；并進一步聚焦制造業(yè)重點領(lǐng)域，結(jié)合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源稟賦和特色優(yōu)勢，確定1個到3個細分行業(yè)作為試點方向，開展差異化探索。

市人社局通過申報該試點，旨在系統(tǒng)構(gòu)建高效協(xié)同的“制造業(yè)人才補給站”，為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供穩(wěn)定、精準、專業(yè)的人力資源支撐。業(yè)內(nèi)人士指出，此次入選國家級試點，也從側(cè)面表明廈門在產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)與人才發(fā)展方面獲得國家層面的認可。

事實上，近年來廈門市人力資源服務(wù)綜合效能持續(xù)提升，為試點落地奠定了堅實基礎(chǔ)。在政策引導(dǎo)與市場驅(qū)動下，廈門人力資源服務(wù)業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。全市先后出臺建設(shè)區(qū)域性人才市場、深化人才發(fā)展體制機制改革、加快推進人才強市戰(zhàn)略等一系列政策，持續(xù)優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境。近五年來，人力資源服務(wù)機構(gòu)數(shù)量從700多家增長至近2000家，行業(yè)年營業(yè)收入從120多億元躍升至近400億元，規(guī)模效應(yīng)日益凸顯。

隨著行業(yè)規(guī)模擴大，服務(wù)能級也同步提升。2024年，全市人力資源機構(gòu)累計服務(wù)用人單位53.6萬家次，發(fā)布崗位信息超百萬條，幫助實現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動122.55萬人次。在獵頭招聘、信息服務(wù)等高附加值領(lǐng)域加快發(fā)展，招才引智成效顯著。目前，廈門人才資源總量已達170萬人，其中高層次人才近2萬人，留學(xué)人才約4萬人，每萬名常住人口留學(xué)人才數(shù)量位居同類城市前三。廈門已連續(xù)四年獲評“中國年度最佳引才城市”，并躋身外籍人才吸引力指數(shù)全國前十。

與此同時，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)持續(xù)增強。方勝眾合、北京外企、中智集團、沛亞人力等一批有影響力的機構(gòu)相繼落戶，5個市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園加快建設(shè)，總建筑面積達42萬平方米，吸引140多家機構(gòu)入駐，初步形成“立足兩岸、輻射東南、面向國際”的發(fā)展格局。

市人社部門表示，下一步廈門將以此次試點為契機，圍繞“4+4+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系布局，全力推動人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)深度融合，提升人力資源配置效能，增強對制造業(yè)發(fā)展的支撐作用，力爭打造全國人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展的示范城市。（記者 何無痕）

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