為激發(fā)內(nèi)生動力、錘煉過硬作風(fēng)，日前，國網(wǎng)連江縣供電公司紀(jì)委啟動“揚帆立幟、飛舸爭流”效能評價機制，推動形成“比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)”的生動局面。目前，首輪評價已順利完成，兩個部門與兩個供電所分別榮獲“飛舸”流動紅旗與“蝸舟”流動黃旗。

該機制聚焦“響應(yīng)快、干事實、標(biāo)準(zhǔn)高”目標(biāo)，著力整治“表態(tài)快落實慢”“疏全局不主動”“畏困難拖進度”“不擔(dān)當(dāng)不履責(zé)”“懶進取不學(xué)習(xí)”等五類作風(fēng)頑疾。通過建立雙軌制、雙序列評價體系，涵蓋督辦交辦、會議點評、組織績效、領(lǐng)導(dǎo)評價等七大維度，并實行月度跟蹤、季度評價與動態(tài)管理。該機制將評價結(jié)果作為評優(yōu)評先、崗位晉升及組織調(diào)整的重要參考依據(jù)，切實傳導(dǎo)壓力、倒逼改進。

為確保評價過程公平公正、結(jié)果權(quán)威有效，國網(wǎng)連江縣供電公司成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司紀(jì)委牽頭推進，各職能部門協(xié)同聯(lián)動。此舉通過正向激勵與反向約束相結(jié)合，讓“先進有榮譽、后進有壓力”，旨在推動形成令行禁止、協(xié)同高效的工作生態(tài)和環(huán)境氛圍。

下階段，國網(wǎng)連江縣供電公司將以“揚帆立幟、飛舸爭流”效能評價機制的落地為契機，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)之變促效能之升，奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（吳遠凌）

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