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政策適配+服務(wù)快達(dá)+秒兌直達(dá)  泉州開(kāi)發(fā)區(qū)深耕人才“港灣計(jì)劃”

2025年10月15日09:18 |
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人才是第一資源,營(yíng)商環(huán)境是集聚人才、留住人才的關(guān)鍵支撐。今年以來(lái),泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱泉州開(kāi)發(fā)區(qū))深入貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于人才工作的決策部署,緊緊圍繞“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,聚力深耕人才“港灣計(jì)劃”,圍繞人才“引、育、留、用”全鏈條需求,先后制定出臺(tái)《促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“引才聚才”十條措施》《泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才公寓出租管理辦法》《泉州開(kāi)發(fā)區(qū)支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施》等系列新政,構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)+人才”協(xié)同發(fā)力的政策矩陣,以優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境為核心目標(biāo),全方位激活人才工作效能,為泉州開(kāi)發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。

精準(zhǔn)施策,優(yōu)化政策供給,實(shí)現(xiàn)“政策適配”

針對(duì)傳統(tǒng)人才政策福利力度不足、與企業(yè)需求脫節(jié)等痛點(diǎn),泉州開(kāi)發(fā)區(qū)以政策優(yōu)化升級(jí)為突破口,構(gòu)建覆蓋人才“引育留用”全環(huán)節(jié)的保障體系,讓政策紅利精準(zhǔn)滴灌企業(yè)和人才。

全面優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。發(fā)布營(yíng)商環(huán)境再提升“六大行動(dòng)”工作方案,推出16項(xiàng)改革舉措,打造“服務(wù)保障優(yōu)、審批事項(xiàng)少、辦事效率高”的發(fā)展環(huán)境。同時(shí),強(qiáng)化政企聯(lián)動(dòng)機(jī)制,常態(tài)化開(kāi)展法律實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)普及、職稱評(píng)審指導(dǎo)、AI辦公實(shí)操培訓(xùn)、科創(chuàng)沙龍等多元主題形式,全方位為企業(yè)發(fā)展賦能、為人才成長(zhǎng)助力。

升級(jí)擴(kuò)面福利保障。聚焦人才“住、學(xué)、醫(yī)”等關(guān)鍵需求,構(gòu)建分層次、多渠道、廣覆蓋的人才安居保障體系,切實(shí)解決人才后顧之憂。通過(guò)回購(gòu)商品房打造“拎包入住”式人才公寓,讓入住人才提級(jí)享受租金優(yōu)惠;同步將購(gòu)房補(bǔ)助、子女入學(xué)、免費(fèi)健康體檢、人才療休養(yǎng)等福利延伸至6-7層次人才,實(shí)現(xiàn)“高層次有優(yōu)待、基礎(chǔ)人才有保障”。建設(shè)泉州開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院項(xiàng)目一期)和創(chuàng)業(yè)大廈(研發(fā)中心)等配套項(xiàng)目,進(jìn)一步補(bǔ)齊醫(yī)療服務(wù)短板、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新支撐,為企業(yè)和人才提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。

構(gòu)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)鏈條。針對(duì)青年人才發(fā)展特點(diǎn),打造“求職-實(shí)習(xí)-就業(yè)-創(chuàng)業(yè)”全周期保障鏈條。求職階段,給予15天免費(fèi)住宿、最高2000元公共交通補(bǔ)貼;實(shí)習(xí)階段,發(fā)放最高3個(gè)月800-2000元/月的補(bǔ)貼;就業(yè)后,提供“虛擬優(yōu)租房”補(bǔ)貼(博士1000元/月、碩士500元/月、“雙一流”高校本科200元/月);創(chuàng)業(yè)階段,為符合條件的青年人才提供2-3套免租人才公寓、最高200萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)設(shè)備支持、最高25萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)新項(xiàng)目科研支持等,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)青年人才參評(píng)“清濛科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”,給予一次性100萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金。同時(shí),創(chuàng)建開(kāi)發(fā)區(qū)青年企業(yè)家“清濛啟航班”,組織學(xué)員赴名校名企研修學(xué)習(xí),全方位拓寬人才發(fā)展空間、提升人才綜合素養(yǎng)。

創(chuàng)新服務(wù),優(yōu)化申報(bào)流程,實(shí)現(xiàn)“服務(wù)快達(dá)”

秉持“讓人才少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路”的服務(wù)理念,泉州開(kāi)發(fā)區(qū)從宣傳、輔導(dǎo)、服務(wù)三方面發(fā)力,實(shí)現(xiàn)人才政策宣傳全覆蓋、申報(bào)輔導(dǎo)全方位、政務(wù)服務(wù)全天候,極大提高人才政策的申報(bào)便捷度,讓人才服務(wù)更有溫度、更有效率。

織密政策宣傳網(wǎng)絡(luò)。在政務(wù)服務(wù)中心、人才之家、人才工作重點(diǎn)單位等線下場(chǎng)所,制作政策宣傳折頁(yè)并推行“二維碼上墻”“二維碼上臺(tái)”,方便人才與市民查閱獲悉政策;線上結(jié)合招商推介會(huì)、大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、直播帶崗、人才研修班等各類活動(dòng),主動(dòng)送政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園,確保人才政策宣傳無(wú)死角。

提升申報(bào)輔導(dǎo)質(zhì)效。政策出臺(tái)后第一時(shí)間通過(guò)公眾號(hào)發(fā)布申報(bào)指南,明確材料清單、簡(jiǎn)化申報(bào)流程,讓人才“懂申報(bào)、會(huì)申報(bào)”;組織人才工作者參加專題培訓(xùn),提升審批人員專業(yè)素質(zhì)、補(bǔ)齊服務(wù)短板、提高工作標(biāo)準(zhǔn);依托“海絲泉州 人才港灣”平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人才認(rèn)定、人才子女入學(xué)、青年人才生活補(bǔ)貼等業(yè)務(wù)“一站式受理、不見(jiàn)面審批”;進(jìn)一步簡(jiǎn)化人才落戶、居住登記、車管業(yè)務(wù)等高頻事項(xiàng),完善區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳“一站式”功能,持續(xù)深化行政審批制度改革,讓企業(yè)群眾“只進(jìn)一扇門,辦成所有事”。

推行“360無(wú)休服務(wù)”。創(chuàng)新“線上+線下”融合服務(wù)模式,推行“周末不休息”延時(shí)服務(wù),依托企業(yè)人才聯(lián)絡(luò)服務(wù)員隊(duì)伍與“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái),24小時(shí)為企業(yè)和人才答疑解惑;建立“一對(duì)一”服務(wù)機(jī)制,支持提前在線預(yù)約,確保業(yè)務(wù)辦理“無(wú)障礙”、政務(wù)服務(wù)“不斷線”,以“保姆式”靠前服務(wù)精準(zhǔn)對(duì)接需求,不斷提升人才服務(wù)滿意度與歸屬感,讓人才在開(kāi)發(fā)區(qū)真切感受到“家”的溫暖。

提速增效,優(yōu)化兌現(xiàn)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“秒兌直達(dá)”

針對(duì)如何提高政策兌現(xiàn)效率,泉州開(kāi)發(fā)區(qū)以“快速直達(dá)、即申即享、免申即享”為突破,簡(jiǎn)化兌現(xiàn)各類人才政策審核審批流程,讓政策紅利第一時(shí)間落地見(jiàn)效,切實(shí)增強(qiáng)人才與企業(yè)的獲得感。

搭建惠企兌現(xiàn)平臺(tái)。將各類區(qū)級(jí)惠企人才政策統(tǒng)一納入平臺(tái)管理,實(shí)現(xiàn)政策“一網(wǎng)歸集、一站查詢”,解決“政策找不到、申報(bào)無(wú)門路”問(wèn)題,讓企業(yè)和人才“找政策、享政策”更省心、更高效。

推行“即申即享”機(jī)制。依托惠企平臺(tái)快速兌現(xiàn)資金,目前即申即享兌現(xiàn)政策資金75萬(wàn)元,其中華中科技大學(xué)研究院市級(jí)引才團(tuán)隊(duì)首期配套獎(jiǎng)勵(lì)25萬(wàn)元,萬(wàn)龍時(shí)代博士后科研工作站建站經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元,確保政策紅利第一時(shí)間精準(zhǔn)送達(dá),切實(shí)提振企業(yè)發(fā)展信心、增強(qiáng)人才干事動(dòng)力。

創(chuàng)新“免申即享”模式。對(duì)創(chuàng)建高能級(jí)平臺(tái)、獲得人才團(tuán)隊(duì)認(rèn)定資格的企事業(yè)單位,在收到市級(jí)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的同時(shí),直接實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)配套經(jīng)費(fèi)“免申即享”。目前已成功兌現(xiàn)全市首筆“免申即享”獎(jiǎng)勵(lì)25萬(wàn)元(華中科技大學(xué)研究院市級(jí)引才團(tuán)隊(duì)中期考核配套),實(shí)現(xiàn)政策兌現(xiàn)從“被動(dòng)申請(qǐng)”向“主動(dòng)直達(dá)”的轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提升服務(wù)效能。

人才興則事業(yè)興,人才強(qiáng)則區(qū)域強(qiáng)。泉州開(kāi)發(fā)區(qū)始終把人才工作擺在戰(zhàn)略全局的突出位置,從政策制定、申報(bào)服務(wù)、兌現(xiàn)落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力,通過(guò)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、精準(zhǔn)政策供給、強(qiáng)化生活保障、創(chuàng)新服務(wù)效能等多維度厚植人才成長(zhǎng)沃土,打造全周期全鏈條韌性服務(wù)體系,真正實(shí)現(xiàn)人才“引得進(jìn)、育得優(yōu)、留得住、用得好”。

下一步,泉州開(kāi)發(fā)區(qū)將繼續(xù)深化持續(xù)深耕人才“港灣計(jì)劃”,不斷完善“產(chǎn)業(yè)+人才”協(xié)同發(fā)展機(jī)制,為區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)壘實(shí)“人才基石”,為泉州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“人才動(dòng)能”。(泉州開(kāi)發(fā)區(qū))

(責(zé)編:江葦杭、吳舟)

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