出差期間受傷，是工傷嗎？

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第五條規(guī)定，職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開(kāi)會(huì)期間，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定為“因工外出期間”的，人民法院應(yīng)予支持。

根據(jù)前述法律規(guī)定，出差期間受傷要被認(rèn)定為工傷需滿(mǎn)足兩個(gè)條件：1、職工是因工外出。2、職工受出現(xiàn)受傷或下落不明的情況是出于工作原因。（以上內(nèi)容由莆田市人力資源和社會(huì)保障局提供）

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