休息時(shí)在宿舍摔傷，能否認(rèn)工傷？

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）項(xiàng)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)上述規(guī)定，認(rèn)定工傷的基本條件為“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到傷害”，三者缺一不可。其中，工作原因?yàn)楹诵囊亍?duì)工作原因的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)考慮是否屬于工作或者作為工作安排的活動(dòng)、是否屬于履行工作職責(zé)、是否受用人單位指派、是否與工作職責(zé)有關(guān)、是否基于用人單位的正當(dāng)利益、是否屬于工作期間在合理場(chǎng)所解決必須的基本要求等因素。（以上內(nèi)容由莆田市人力資源和社會(huì)保障局提供）

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