9月28日，在福建三明市建寧縣，一場主題為“三明市推進(jìn)中國稻種基地高質(zhì)量發(fā)展”的會(huì)議“含智量”頗高。

這個(gè)坐擁“中國稻種基地核心區(qū)”“全國最大縣級(jí)種子生產(chǎn)基地”雙重“身份”的山區(qū)縣，當(dāng)天迎來了特殊的“智力軍團(tuán)”：13位院士專家正式成為三明市現(xiàn)代種業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈特聘專家團(tuán)成員，只為把精密的實(shí)驗(yàn)室“搬”進(jìn)稻田地頭，破解種業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵難題。

會(huì)議現(xiàn)場為院士專家頒發(fā)聘任證書。人民網(wǎng)記者 陳藍(lán)燕攝

為何13位院士專家會(huì)被吸引到這個(gè)山區(qū)縣？為何要把精密的“實(shí)驗(yàn)室”搬到田間地頭？為何一批又一批高端智庫愿不遠(yuǎn)萬里，接連在此扎根？

一連串問題的答案，藏在三明市為人才與產(chǎn)業(yè)搭建的“橋梁”中。

群山環(huán)抱的三明，曾是典型的“人才洼地”：產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、大院大所稀缺。當(dāng)傳統(tǒng)工業(yè)亟待轉(zhuǎn)型、特色產(chǎn)業(yè)尋求突破時(shí)，“缺智力、少技術(shù)”成了最大瓶頸。

“不是不想引才，是引不進(jìn)、留不住?！比饕晃黄髽I(yè)負(fù)責(zé)人回憶，此前曾嘗試引進(jìn)科研團(tuán)隊(duì)，但因本地缺乏實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)鏈配套不足，最終合作不了了之。

這樣的困境，羈絆著三明尋求高質(zhì)量發(fā)展的“腳步”。

面對難題，三明沒有“等靠要”，而是以政策為“鑰匙”率先破局。2023年，福建全省首個(gè)專門針對柔性引才的市級(jí)政策——《三明市柔性引才實(shí)施辦法（試行）》出臺(tái)，直接打破戶籍、社保、人事關(guān)系的“條條框框”：經(jīng)認(rèn)定的柔性人才，不僅能拿工薪補(bǔ)助、短期服務(wù)補(bǔ)貼，還能和全職人才一樣用平臺(tái)、搞合作。

緊接著，一系列創(chuàng)新舉措接連落地：“人才消費(fèi)券”讓院士專家可憑消費(fèi)券來明旅居辦公，在綠水青山間對接產(chǎn)業(yè)；“人才飛地”讓企業(yè)在外地建研發(fā)機(jī)構(gòu)，最高能拿100萬元建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)，科研成果回明轉(zhuǎn)化還能再獲50萬元激勵(lì)……

謝華安（右）正與專家們查看稻穗生長情況。李政頻攝

短短兩年多時(shí)間里，三明對人才的“向心力”越來越足，一次次產(chǎn)才融合的化學(xué)反應(yīng)，催生出產(chǎn)業(yè)向“新”發(fā)展的“果實(shí)”。

9月的建寧，秋陽灑在連片的稻田上，稻穗沉甸甸地“彎下腰”。院士專家們蹲在田埂上觀察稻穗長勢，隨后邊拿起儀器記錄數(shù)據(jù)，邊和農(nóng)戶交流制種難題——這一幕，正是人才與產(chǎn)業(yè)共生共榮的寫照。

“稻田就是最好的實(shí)驗(yàn)室，這里的需求最真實(shí)，成果也最有價(jià)值?！卞X前院士的這句話，道出了現(xiàn)場院士專家們的心聲。

產(chǎn)業(yè)鏈特聘專家團(tuán)的模式，讓有組織的科研成為可能，推動(dòng)了人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈深度融合。13位院士專家扎根建寧，不僅是院士專家“向下走”，產(chǎn)業(yè)需求“向上引”，更是人才與產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”。院士們因何而來，可從三重維度一窺究竟。

三明的“布局”，是院士專家扎根的第一重理由。

以建寧為例，作為中國稻種基地核心區(qū)、全國最大縣級(jí)種子生產(chǎn)基地，這里的水稻制種面積常年穩(wěn)定在15萬畝以上，年產(chǎn)量超3.5萬噸，占全國總產(chǎn)量的10%以上。換句話說，全國每10斤水稻種子里，就有1斤來自建寧。但這片“種業(yè)沃土”也有煩惱：前沿育種技術(shù)如何更快落地？制種過程中的痛點(diǎn)如何精準(zhǔn)破解？

這些產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“急難愁盼”，正是高端智力的用武之地。把“實(shí)驗(yàn)室”搬到稻田，才能讓技術(shù)突破直接對接生產(chǎn)需求，讓稻浪里長出“科技新芽”。

工人正在處理收割下來的稻種。人民網(wǎng)記者 陳藍(lán)燕攝

近年來，三明深入實(shí)施“三明麒麟山人才引育計(jì)劃”，按照“一產(chǎn)業(yè)一院士一團(tuán)隊(duì)”模式常態(tài)化遴選智庫專家，為特色產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)攻關(guān)、戰(zhàn)略規(guī)劃、人才培育的全鏈條服務(wù)。對現(xiàn)代種業(yè)而言，13位院士專家的加入，不僅是解決當(dāng)下難題，更是為未來布局。正如三明市市長陳岳峰在會(huì)上所期冀的，“從育種技術(shù)突破到產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)，從本土人才培育到種業(yè)品牌打造，這份智力護(hù)航將推動(dòng)建寧從種子大縣向種業(yè)強(qiáng)縣跨越，讓革命老區(qū)的種業(yè)動(dòng)能更足?！?/p>

三明的“模式”，是院士專家信任的第二重支撐。

早在5個(gè)月前，百余公里外的清流縣就已驗(yàn)證了“專家團(tuán)+產(chǎn)業(yè)”的成功模式。作為全省首批4個(gè)試點(diǎn)之一，福建省氟新材料產(chǎn)業(yè)鏈特聘專家團(tuán)在清流“扎下根”：不搞“走馬觀花”式的調(diào)研，而是鉆進(jìn)車間廠房為企業(yè)把脈；25批100人次專家?guī)е夹g(shù)、資源上門，6批23人次本土企業(yè)代表走進(jìn)高校對接需求，28項(xiàng)企業(yè)難題被一一記錄、破解。更關(guān)鍵的是，“1個(gè)專家團(tuán)+1個(gè)協(xié)同創(chuàng)新中心+N個(gè)中試/實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)”的聯(lián)動(dòng)模式，實(shí)現(xiàn)了從“引智”到“留智”再到“生智”的良性循環(huán)。

這份在清流誕生的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，讓建寧的種業(yè)引智有了可復(fù)制、可落地的樣本，也讓院士專家看到了“智力變現(xiàn)”的清晰路徑。 正如謝華安所言：“三明以建寧為試點(diǎn)，用柔性引才的方式聚集志同道合的專家，組建特聘團(tuán)專家團(tuán)和智庫，是推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合的又一次有益探索。”

人才政策的深入，讓三明更懂得“平臺(tái)是引才的橋，產(chǎn)業(yè)是留才的根”。通過持續(xù)辦好“揭榜掛帥”趕集日，三明直接把“產(chǎn)業(yè)難題”變成“引才項(xiàng)目”：永安市借活動(dòng)牽線國際歐亞科學(xué)院院士賈力，建成全省首家金線蓮產(chǎn)業(yè)院士工作站；鼎劦新材料與明溪旻和藥業(yè)合作，落地生物發(fā)酵特種尼龍項(xiàng)目……截至目前，這場“以需引才”的活動(dòng)已征集項(xiàng)目2300余個(gè)，106個(gè)項(xiàng)目成功揭榜，帶動(dòng)投資超2億元，100余名專家?guī)е夹g(shù)扎根產(chǎn)業(yè)一線。

豐收時(shí)節(jié)，機(jī)器正在收割稻種。人民網(wǎng)記者 陳藍(lán)燕攝

三明的“誠意”，是院士專家安心的第三重保障。

要讓專家“拎包即駐”，讓技術(shù)種子“落地成林”，離不開實(shí)打?qū)嵉恼咧?。三明早已備好“禮包”：探索建立生態(tài)辦公區(qū)，為專家提供舒適的工作環(huán)境；發(fā)放來明休（度）假人才消費(fèi)券，解決生活需求；提供“三明麒麟山英才卡”金卡服務(wù)，覆蓋醫(yī)療、交通等便捷保障。不僅如此，當(dāng)?shù)孛鞔_對組織“雙招雙引”智庫活動(dòng)的主體予以補(bǔ)助，而專家團(tuán)隊(duì)取得的重大成果，也按“一事一議”給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

“十四五”期間，三明全市人才總量新增12萬人、增長40%，新增認(rèn)定省級(jí)、市級(jí)人才超3萬人；推動(dòng)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）科技成果落地轉(zhuǎn)化，國家高新技術(shù)企業(yè)從147家躍升至318家；科技創(chuàng)新平臺(tái)匯聚研發(fā)人才380余名、研發(fā)團(tuán)隊(duì)25個(gè)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化成果63項(xiàng)，撬動(dòng)新增產(chǎn)值11億元。

這些數(shù)據(jù)背后，是飛地實(shí)驗(yàn)室不滅的燈火，是車間里專家與工人探討技術(shù)的場景，是田埂間院士指導(dǎo)育種的身影?！白源蛑x華安院士團(tuán)隊(duì)來了，我們敢用智能育秧設(shè)備，還學(xué)會(huì)了新品種培育?！碑?dāng)?shù)胤N糧大戶的一句話，道出了人才與產(chǎn)業(yè)的“化學(xué)反應(yīng)”。

沙溪河畔，青山映著飛地研發(fā)中心的玻璃幕墻，稻浪裹著院士工作站的試驗(yàn)田，柔性引才的“乘數(shù)效應(yīng)”正讓三明從“借智發(fā)展”走向“才產(chǎn)共生”。

這座山城的未來，正沿著“人才聚、產(chǎn)業(yè)興”的路徑，一路生花。

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