“從這里到公司5分鐘車程，孩子在小區(qū)隔壁的小學(xué)上學(xué)，小區(qū)環(huán)境舒適，是開發(fā)區(qū)讓我有了‘此心安處是吾鄉(xiāng)’的歸屬感！”順利入住泉州開發(fā)區(qū)人才公寓后，泉州華思智能科技市級高層次人才林艷感慨道。

去年以來，泉州開發(fā)區(qū)致力做好引才聚才留才“大文章”，制定出臺《促進民營經(jīng)濟發(fā)展“引才聚才”十條措施》《泉州開發(fā)區(qū)支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施》等政策，及時發(fā)布申報指南，為來區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各類人才提供求職免費酒店住宿，最高3.6萬元“虛擬優(yōu)租房”補貼、市級高層次人才購（租）房補助、符合條件可免租的人才公寓等安居保障舉措，著力構(gòu)建分層次、多渠道、廣覆蓋的人才安居保障體系，切實滿足各類人才暫住、緩沖、過渡、長居等多方面需求。

泉州開發(fā)區(qū)園區(qū)建設(shè)公司回購一批中南漫悅灣戶型面積80—110㎡不等的商品房作為人才公寓，該小區(qū)為全齡配套宜居社區(qū)，周邊多維交通路網(wǎng)密織，周邊學(xué)校、公園、超市夜市一應(yīng)俱全，共享配套打造高品質(zhì)人才社區(qū)。為了給高層次人才提供有品質(zhì)、有溫度、有歸屬感的“家”，人才公寓按照簡約實用、家電齊全、家具完善、水電通暢等要求進行建設(shè)裝修，提供“拎包入住”式服務(wù)，切實解決了人才后顧之憂。目前已吸引了11名高層次人才及1名創(chuàng)業(yè)人才辦理入住。

聚焦人才公寓服務(wù)保障“關(guān)鍵小事”，泉州開發(fā)區(qū)制定發(fā)布《泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才公寓出租管理辦法》，明確最高可享免租入住的人才公寓租金優(yōu)惠政策，同時嚴(yán)格人才公寓入住對象條件認(rèn)定、申請受理、入住審批、簽訂入住協(xié)議的程序性條件?！叭胱”氐怯洠畔⒈叵喾?，黨工委人才辦指導(dǎo)園區(qū)建設(shè)公司及時建立人才公寓入住管理臺賬，動態(tài)掌握人才信息，及時更新數(shù)據(jù)，及時協(xié)調(diào)解決可能產(chǎn)生的各類居住問題，健全服務(wù)機制，不斷提升服務(wù)管理質(zhì)效和居住體驗。

栽好梧桐樹，引得鳳來棲。下一步，泉州開發(fā)區(qū)將加快推進人才公寓2期建設(shè)，用最大的誠意、最好的資源、最優(yōu)的服務(wù)，持續(xù)營造暖心滿意、精心保障的留才環(huán)境，讓各類來區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才真正“愿意來、留得住、能出彩”。（泉州開發(fā)區(qū)）

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