小屏幕打開大市場，新技能引領創(chuàng)業(yè)路。

近年來，在漳州市長泰區(qū)，一批學員借助馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，手機變成“新農(nóng)具”，直播成了“新農(nóng)活”。

據(jù)統(tǒng)計，2025年以來，長泰區(qū)人社局已成功舉辦3期培訓，累計培育86名掌握短視頻拍攝、直播帶貨與AI應用的電商創(chuàng)業(yè)人才，有效提升就業(yè)“軟實力”。

突破“技術關”，練就“賣貨能手”

長泰區(qū)人社局緊扣“數(shù)字技能+產(chǎn)業(yè)應用”雙核心，科學設置培訓課程，涵蓋短視頻拍攝與剪輯、直播帶貨實戰(zhàn)、AI工具應用等多個模塊。

培訓不僅講授短視頻構(gòu)圖、直播話術設計、粉絲互動技巧等內(nèi)容，還創(chuàng)新引入AI應用教學，指導學員利用人工智能生成文案、優(yōu)化圖片、分析數(shù)據(jù)，切實提升電商運營實效。

參訓學員紛紛表示，“課程實實在在，教我們用AI宣傳長泰農(nóng)產(chǎn)品，都是馬上能上手用的真本事?！?/p>

打通“實踐關”，塑造“創(chuàng)業(yè)信心”

為解決學員“不敢創(chuàng)、不會創(chuàng)”的難題，長泰區(qū)人社局組織的培訓采取“課堂即戰(zhàn)場”的沉浸式教學方式。講師不站講臺，就蹲在學員身邊，現(xiàn)場演示短視頻拍攝和直播全流程，將專業(yè)知識拆解成可操作、易模仿的環(huán)節(jié)，并組織學員分組模擬直播帶貨，通過角色扮演、案例復盤、互動研討等方式，增強實戰(zhàn)體驗。

學員在模擬中學習，在實操中提升，逐步消除對電商創(chuàng)業(yè)的陌生感和畏難情緒。不同行業(yè)學員還在交流中互學互鑒，資源互補，為后續(xù)創(chuàng)業(yè)與合作奠定基礎。

破解“持續(xù)關”，成就“長效增收”

長泰區(qū)人社局建立學員跟蹤服務機制，借助微信群、定期回訪等多種方式，為學員提供“不斷線”的創(chuàng)業(yè)支持。

針對他們在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的運營、物流、資金等各類問題，長泰區(qū)人社局及時提供專業(yè)指導、資源對接和政策幫扶，有效助力破解創(chuàng)業(yè)難題。通過“培訓+服務”這種模式，幫助學員將所學技能轉(zhuǎn)化為實實在在的增收成果。

不少學員通過短視頻和直播打開了產(chǎn)品銷路，如砂仁經(jīng)銷商開始布局線上渠道，小吃店主實現(xiàn)門店客流量增長30%，真空包裝小吃月銷超百單。數(shù)字技能正助力地方特色產(chǎn)品成功“出圈”，為百姓帶來實實在在的增收。

這朵綻放的“馬蘭花”，正是長泰區(qū)持續(xù)推進職業(yè)技能培訓的一個縮影。今年來，長泰區(qū)已開展職業(yè)技能培訓8期，吸引282人參加培訓，累計補貼職工技能提升377人次，發(fā)放補貼51.766萬元。

“下一步，我們將持續(xù)推進‘技能照亮前程’培訓行動，進一步擴大培訓覆蓋面，優(yōu)化跟蹤服務機制，幫助更多勞動者掌握新技能、拓展新領域。”長泰區(qū)人社局相關負責人表示。（蘇海森 蔡杰龍 沈欽蓮）

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