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人民網(wǎng)
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仲裁終結(jié)率突破90%  詔安打出仲裁調(diào)解高效“組合拳”

2025年07月17日15:05 |
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近年來,漳州市詔安縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱詔安縣人社局)以“減量、提質(zhì)、增效”為目標(biāo),推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議化解從“末端處置”向“源頭預(yù)防”轉(zhuǎn)變,從“單打獨(dú)斗”向“多元共治”升級(jí),交出了一份亮眼的成績(jī)單:今年,詔安勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁終結(jié)率達(dá)91.76%,為勞動(dòng)者撐起一片法治的晴空。

調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)

調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)

源頭治理,讓勞動(dòng)關(guān)系“穩(wěn)如磐石”

通過常態(tài)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、預(yù)警機(jī)制建設(shè)和企業(yè)專項(xiàng)服務(wù)行動(dòng),實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)爭(zhēng)議化解的“關(guān)口前移”,截至目前,已在全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),指導(dǎo)32家企業(yè)成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),構(gòu)建起橫向覆蓋廣、縱向多層次的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議多元處理組織網(wǎng)絡(luò),仲裁案件平均辦理時(shí)限13.79天/件,比法律規(guī)定時(shí)限提前69.36%。

2024年以來,累計(jì)服務(wù)企業(yè)55家,開展法律宣傳55次,發(fā)放宣傳資料400余份,用腳步丈量民情,以服務(wù)溫暖民心,推動(dòng)企業(yè)從“被動(dòng)應(yīng)訴”向“主動(dòng)規(guī)范”轉(zhuǎn)變,讓和諧勞動(dòng)關(guān)系生根發(fā)芽。

多元調(diào)解,讓矛盾糾紛“化于無(wú)形”

充分踐行仲裁“少敲錘子、多解扣子”爭(zhēng)議處理理念,將“剛性”裁決與“柔情”處理有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)新立案先調(diào)、開庭促調(diào)、裁前再調(diào)的辦案機(jī)制,將矛盾糾紛調(diào)處化解融入辦案全流程,設(shè)立“局長(zhǎng)調(diào)解工作室”,詔安縣人社局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)作為調(diào)解員帶頭參與案件調(diào)解,重點(diǎn)調(diào)處重大、敏感或具有示范效應(yīng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范和專業(yè)引領(lǐng)作用,有效化解了15起“骨頭案”,調(diào)解金額達(dá)74.2萬(wàn)元,帶動(dòng)整體調(diào)解效能提升。

凝聚合力,讓仲裁服務(wù)“快馬加鞭”

一方面,強(qiáng)化“仲裁+權(quán)益保障”協(xié)作效能,建立“仲裁+勞動(dòng)者權(quán)益保障中心”案件銜接服務(wù)制度,實(shí)現(xiàn)信息共享,形成維權(quán)合力。勞動(dòng)者權(quán)益保障中心工作人員依法聘為兼職仲裁員,實(shí)現(xiàn)“一員雙崗”,開辟勞動(dòng)糾紛處置綠色通道,通過開展聯(lián)合會(huì)商、協(xié)商調(diào)解、協(xié)同服務(wù),充分發(fā)揮權(quán)益保障中心工作人員兼具監(jiān)察員與仲裁員身份的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)勞動(dòng)仲裁“柔性調(diào)解”與權(quán)益保障中心“剛性執(zhí)法”優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);另一方面,實(shí)現(xiàn)“仲裁+法院+工會(huì)+司法”聯(lián)合調(diào)解常態(tài)化,打破部門壁壘,與人民法院、總工會(huì)、司法局建立常態(tài)化聯(lián)合調(diào)解機(jī)制。

對(duì)疑難復(fù)雜案件、群體性爭(zhēng)議或具有典型意義的案件,組建聯(lián)合調(diào)解專班,匯聚專業(yè)力量,形成調(diào)解合力,產(chǎn)生了“1+1+1+1>4”的良好功效,截至目前共聯(lián)合調(diào)處13起復(fù)雜疑難案件,涉及人數(shù)13人,涉及金額75.57萬(wàn)元。

下一步,詔安縣人社局將繼續(xù)深化改革創(chuàng)新,不斷探索調(diào)解仲裁工作新路徑、新方法,以更高的工作效能、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量,為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(文/圖 詔安縣人社局)

(責(zé)編:江葦杭、劉卿)

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