日前，漳州市云霄縣選派首批15名縣直機關單位優(yōu)秀干部到企業(yè)生產建設一線，開展為期一年的民營企業(yè)蹲點服務，精準助企紓困解難、提質增效。

選派優(yōu)秀干部蹲點服務民營企業(yè)，是云霄縣委、縣政府優(yōu)化營商環(huán)境、服務實體經濟的重要舉措，也是進一步深化“干部作風提能爭先行動”的重要實踐。云霄縣精心謀劃，堅持“因需選人、人崗相適、精準選派”的原則，充分考慮企業(yè)的崗位需求以及報名人員的專業(yè)和工作經歷等實際情況，為征集的15家重點民營企業(yè)的崗位需求“定制化”匹配專業(yè)對口的干部。

駐企期間，干部們將充當政企“聯(lián)絡員”，及時向企業(yè)傳遞惠企政策、項目申報指南、行業(yè)動態(tài)等信息，同時加強政企聯(lián)動，向相關部門反饋企業(yè)的疑惑與建議，為政府決策提供參考；當好發(fā)展“輔導員”，主動學習行業(yè)前沿知識、市場運營模式、先進管理經驗，用“個性化”“接地氣”的方式為企業(yè)解讀最新工作部署、產業(yè)導向、政策紅利，幫助企業(yè)把握發(fā)展機遇；成為問題“協(xié)調員”，全面準確掌握企業(yè)發(fā)展情況，為企業(yè)提供政策咨詢、項目對接、資源協(xié)調等全方位服務，積極協(xié)調解決企業(yè)在用工、用能、融資、行政審批、轉型升級等方面的難點堵點問題，全力助企紓困。

在蹲點服務期間，縣委組織部將會同縣工信局進行跟蹤管理，全方位了解干部的實際表現(xiàn)、工作業(yè)績和企業(yè)評價，在干部駐企期滿時聯(lián)合對選派干部開展專項考核，將考核結果作為干部提拔使用、晉升職級、評先評優(yōu)、職稱評聘的重要依據(jù)，通過制度保障推動形成“服務企業(yè)見實效、干部成長有實績”的雙贏格局。（方楚楚）

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