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龍巖:“四個(gè)一”路徑培育“新農(nóng)人”  優(yōu)化老區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“生態(tài)圈”

2025年06月02日12:06 |
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指導(dǎo)種植技術(shù),簽訂供銷協(xié)議,診脈果苗長(zhǎng)勢(shì)……6月1日是龍巖市武平縣北部桃溪村“百香果女王”王秀珍充實(shí)忙碌的一天。短短一天,她跑了4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。她奔波的身影,是龍巖市眾多“新農(nóng)人”奮斗的縮影,也是她帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們走向致富之路的生動(dòng)寫照。

鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵。龍巖市聚焦“新農(nóng)人”培育“引育用留”全鏈條管理,深化“新農(nóng)人”培養(yǎng)、引進(jìn)、管理、使用、激勵(lì)等制度改革,探索“新農(nóng)人”培育“四個(gè)一”路徑,不斷優(yōu)化提升新農(nóng)人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“生態(tài)圈”,為他們筑夢(mèng)鄉(xiāng)村提供良好的營(yíng)商環(huán)境,讓鄉(xiāng)村人才與鄉(xiāng)村振興實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。目前,龍巖市現(xiàn)有“新農(nóng)人”6.5萬(wàn)余人,現(xiàn)有新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體23866家。

搭建孵化平臺(tái) 讓“新農(nóng)人”有資源、有伙伴

“眾人拾柴火焰高”,龍巖市通過(guò)搭建孵化平臺(tái),為“新農(nóng)人”提供資源與伙伴。

2019年,龍巖在全省率先成立了“新農(nóng)人”協(xié)會(huì),發(fā)展至今,會(huì)員數(shù)量由89名增加至384名,涵蓋畜禽、果蔬、中藥材等多個(gè)領(lǐng)域,會(huì)員中涌現(xiàn)出多名市級(jí)以上人大代表、政協(xié)委員及各類先進(jìn)典型。長(zhǎng)汀縣傅橋帶頭復(fù)墾種植“福香占”新優(yōu)稻,得到謝華安院士點(diǎn)贊;永定區(qū)張曲萍成立萬(wàn)家兔業(yè)專業(yè)合作社,采用“黨建+合作社+農(nóng)戶”模式,免費(fèi)培訓(xùn)1000余人次;武平縣連永聰用心養(yǎng)好氧吧里的“跑步雞”,把武平象洞雞銷往全國(guó)各地……

各縣(市、區(qū))還整合資源,打造“新農(nóng)人”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái),吸引“新農(nóng)人”發(fā)展新模式、新業(yè)態(tài)。如新羅區(qū)打造小池培斜“新農(nóng)人”培育平臺(tái),永定區(qū)打造“客家土樓新農(nóng)人部落”,漳平市打造“兩岸融合新農(nóng)人部落”,為“新農(nóng)人”提供廣闊發(fā)展空間。

構(gòu)建育才體系 讓“新農(nóng)人”有知識(shí)、有技能

“我的百香果賣不出去”“我的水稻產(chǎn)量不穩(wěn)定”“怎么提升養(yǎng)鴿技術(shù)”……“授人以魚不如授人以漁”,面對(duì)新農(nóng)人可能遇到的難題,龍巖市通過(guò)創(chuàng)新培育模式和夯實(shí)培育基礎(chǔ),構(gòu)建育才體系。

依托高素質(zhì)農(nóng)民培育工程,構(gòu)建“政校會(huì)企”多元合作的農(nóng)民教育培訓(xùn)體系,創(chuàng)新“集中培訓(xùn)+跟蹤扶持+職業(yè)鑒定+金融服務(wù)+項(xiàng)目扶持+技能競(jìng)賽+N”等培訓(xùn)模式。目前,全市有農(nóng)民教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)54家,培訓(xùn)基地310個(gè),本土師資843名,累計(jì)培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民69288人次。

同時(shí),開發(fā)《龍巖市稻田綜合種養(yǎng)技術(shù)》《龍巖市主要茶葉品類提質(zhì)增效技術(shù)》等100余個(gè)閩西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)課程,開發(fā)高素質(zhì)農(nóng)民培育精品路線14條。

配套留才引才政策 把“新農(nóng)人”扶上馬、送一程

“留才引才,政策先行”,龍巖市通過(guò)建強(qiáng)區(qū)域公用品牌、強(qiáng)化公共服務(wù)保障、落實(shí)幫扶政策,配套一批留才引才政策。

建強(qiáng)區(qū)域公用品牌。將516款農(nóng)特產(chǎn)品納入“紅古田”區(qū)域公用品牌,助力“新農(nóng)人”標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、品牌化營(yíng)銷。組織新農(nóng)人企業(yè)參加各類展會(huì),通過(guò)短視頻平臺(tái)推薦家鄉(xiāng)山貨。

強(qiáng)化公共服務(wù)保障。為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人才提供一站式服務(wù),改善農(nóng)村發(fā)展條件。如漳平兩岸融合“新農(nóng)人”部落出臺(tái)“拎包入住”計(jì)劃,全方位保障臺(tái)農(nóng)在園區(qū)生活安心、發(fā)展順心。

落實(shí)幫扶政策。出臺(tái)《龍巖市加快“新農(nóng)人”隊(duì)伍建設(shè)十項(xiàng)措施》,評(píng)選優(yōu)秀典型55個(gè),扶持補(bǔ)助資金153萬(wàn)元。連續(xù)三年出臺(tái)穩(wěn)定糧油生產(chǎn)政策,撥付扶持資金4600余萬(wàn)元。推進(jìn)貼息政策、融資擔(dān)保服務(wù),2024年貼息補(bǔ)助200萬(wàn)元,為2900余戶“新農(nóng)人”提供融資擔(dān)保服務(wù)。

形成選才用才機(jī)制 把“新農(nóng)人”用起來(lái)、樹起來(lái)

“人盡其才,才盡其用”,龍巖市通過(guò)創(chuàng)建“金種子”人才庫(kù)、創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制、落實(shí)高層次人才待遇,形成選才用才機(jī)制——

創(chuàng)建“金種子”人才庫(kù)。以縣為單位建立“新農(nóng)人”數(shù)據(jù)庫(kù),分類統(tǒng)計(jì)“新農(nóng)人”信息,為鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)布局提供數(shù)據(jù)支撐。目前已入庫(kù)“新農(nóng)人”6.5萬(wàn)余人。

創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制。在全省率先開展農(nóng)村實(shí)用人才職稱評(píng)審,建立以實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)體系,270名“新農(nóng)人”取得農(nóng)村實(shí)用人才證書。

落實(shí)高層次人才待遇。對(duì)引進(jìn)的鄉(xiāng)村振興領(lǐng)軍人才給予重點(diǎn)培養(yǎng),納入人才引進(jìn)政策范圍,把能夠引領(lǐng)一方、帶動(dòng)一片、影響一批的行業(yè)領(lǐng)軍人才樹起來(lái)。

“國(guó)家政策好,我們才能堅(jiān)定做農(nóng)業(yè)的信心?!饼垘r市新農(nóng)人協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)梁永英說(shuō)。

人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。龍巖市通過(guò)探索“四個(gè)一”路徑,為“新農(nóng)人”提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為鄉(xiāng)村振興注入了強(qiáng)大動(dòng)力。如今,越來(lái)越多新農(nóng)人在龍巖鄉(xiāng)村“生根發(fā)芽”,成為帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富的“領(lǐng)頭雁”,這支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新農(nóng)人隊(duì)伍正成為閩西鄉(xiāng)村振興的生力軍。(曾俊欽 唐小婷)

(責(zé)編:江葦杭、劉卿)

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