近日，廈門市、區(qū)兩級人社部門依據對用人單位日常檢查、市公共安全平臺欠薪指令及和諧勞動關系評選等結果，對該市1146家用人單位“2021年度勞動保障（含工資支付行為）守法誠信”進行等級評價。經初步評選，評出A級（守信）用人單位1101家，B級（一般失信）用人單位11家，C級（嚴重失信）用人單位34家。

據悉，此次等級評價是分別根據人社部《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》《福建省用人單位工資支付行為守信激勵和失信懲戒暫行規(guī)定》以及《廈門市企業(yè)勞動保障事中事后監(jiān)管評價辦法》等規(guī)定程序進行。

其中，被評為A級（守信）的用人單位將被列入守信“紅名單”；被評為C級（嚴重失信）的用人單位將被列入失信“黑名單”。守信“紅名單”和失信“黑名單”將推送至信用廈門平臺進行聯(lián)合獎懲。

據介紹，企業(yè)被評為A級，列入“守信紅名單”后將實行以下監(jiān)管：在日常監(jiān)管中，免除檢查或者減少檢查頻次；參加評優(yōu)、評先、評勞模等評比表彰活動及公司上市、政府采購、招標投標、銀行信貸等活動需要出具守法意見時，優(yōu)先出具守信的肯定性意見，并說明已列入守信紅名單。屬于建筑企業(yè)的，根據有關規(guī)定適當降低繳納農民工工資保證金比例系數。

企業(yè)被評為C級，列入“失信黑名單”后將實行以下監(jiān)管：列為勞動保障監(jiān)察重點對象；依法追究違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的責任并責令限期改正或予以行政處罰，對其再次違法行為給予高限處罰；參加評優(yōu)、評先、評勞模等評比表彰活動及公司上市、政府采購、招標投標、銀行信貸等活動需要出具守法意見時，不予出具或出具否定性意見；有重大勞動保障違法行為的，由勞動保障監(jiān)察機構約談企業(yè)負責人，依法向社會公布。

此外，對于被評為B級的企業(yè)，將適當增加勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查頻次等，督促其盡快改正違法行為。

來源：廈門市人力資源和社會保障局

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