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福建省出臺九條措施  援企穩(wěn)崗促就業(yè)

2022年04月15日08:06 | 來源:福建日報
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原標(biāo)題:援企穩(wěn)崗促就業(yè)

為積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響,全力做好援企穩(wěn)崗促就業(yè),促進(jìn)企業(yè)恢復(fù)發(fā)展,省人社廳、省財政廳、省稅務(wù)局日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于積極應(yīng)對疫情影響援企穩(wěn)崗促就業(yè)九條措施的通知》,從助力企業(yè)穩(wěn)定崗位、做好企業(yè)用工服務(wù)、兜住困難群眾生活底線三個方面提出了9條措施。

通知明確,福建省從“降”“緩”“返”“補(bǔ)”四個方面助力企業(yè)穩(wěn)定崗位!敖怠本褪茄永m(xù)降低社保費(fèi)率政策。將階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費(fèi)率政策再延續(xù)實(shí)施!熬彙本褪窃试S相關(guān)參保企業(yè)緩繳社保費(fèi)。對納入封閉管理區(qū)的經(jīng)營困難企業(yè),可申請緩繳最長一年的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費(fèi);對因?yàn)橐咔楣芸氐仍颍瑹o法辦理社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的企業(yè),允許延期辦理繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費(fèi)!胺怠本褪抢^續(xù)實(shí)施普惠性穩(wěn)崗返還政策。對不裁員少裁員企業(yè),按一定比例返還失業(yè)保險費(fèi)。對中小微企業(yè)返還的比例,頂格落實(shí)國家規(guī)定,從現(xiàn)行60%提高至90%!把a(bǔ)”就是階段性給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ)。對受疫情影響較重的企業(yè),積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍的,給予300~1000元/人的一次性穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ)。

通知明確,從用工調(diào)劑、就業(yè)獎補(bǔ)、就業(yè)服務(wù)三方面做好企業(yè)用工服務(wù)。支持企業(yè)間共享用工,給予80~1000元/人的用工調(diào)劑補(bǔ)貼。鼓勵企業(yè)吸納就業(yè),對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生,給予最高1000元/人的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;對企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生給予社保補(bǔ)貼。強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),對保障疫情防控、群眾生活必需等的重點(diǎn)企業(yè)指定專人對接,幫助解決用工問題。

為兜住困難群眾生活底線,通知要求,按時足額發(fā)放社會保險待遇,延長失業(yè)補(bǔ)助金等階段性擴(kuò)圍政策受理期限。延長失業(yè)保險待遇領(lǐng)取期限,對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員,可繼續(xù)發(fā)放至法定退休年齡,擴(kuò)大保障范圍。(記者 潘園園)

(責(zé)編:吳舟、陳楚楚)

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