福建福建“好像回家的感覺” 32名印尼華裔少年在龍巖“文化尋根” “來到這里不只是到國外學(xué)習(xí)，而是好像回家的感覺。”踏上龍巖土地的一刻，印尼雅加達(dá)八華學(xué)校帶隊(duì)老師林志良的話道出了32名華裔青少年的共同心聲?！?/a>
“一個(gè)窗口對外、一個(gè)平臺通辦” 廈門海滄“一站式”營商環(huán)境司法事務(wù)平臺揭牌 人民網(wǎng)廈門7月4日電 護(hù)企安商、法護(hù)營商。4日，廈門市海滄區(qū)營商環(huán)境司法事務(wù)中心（以下簡稱事務(wù)中心）在海滄區(qū)人民法院（以下簡稱海滄法院）揭牌成立?！?/a>
工傷預(yù)防宣傳｜莆田人社：工傷復(fù)發(fā)，醫(yī)藥費(fèi)是否應(yīng)由單位承擔(dān)？ 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條規(guī)定，工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例規(guī)定的工傷醫(yī)療待遇、安裝輔助器具、停工留薪期等工傷待遇。也就是說，工傷復(fù)發(fā)需要治療的，可以按規(guī)定享受相關(guān)工傷待遇，包括符合條件的工傷醫(yī)療費(fèi)用?！?/a>
工傷預(yù)防宣傳｜莆田人社：工傷認(rèn)定提交申請有時(shí)間限制嗎？受傷超過1年還能認(rèn)定嗎？ 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《工傷認(rèn)定辦法》的相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長?！?/a>
工傷預(yù)防宣傳｜莆田人社：因工作導(dǎo)致中暑能申請工傷嗎？ 2012年，國家安監(jiān)總局、人社部等部門聯(lián)合下發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》，其中第十九條規(guī)定，勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。 我國《職業(yè)病目錄》將物理因素所致中暑列入職業(yè)病范疇?！?/a>
工傷預(yù)防宣傳｜莆田人社：沒簽勞動(dòng)合同，還能認(rèn)定工傷嗎？ 根據(jù)《勞動(dòng)和社會保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號）的規(guī)定，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（1）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（2）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（3）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄；（4）考勤記錄；（5）其他勞動(dòng)者的證言等。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！?/a>
工傷預(yù)防宣傳｜莆田人社：用人單位不同意職工進(jìn)行工傷認(rèn)定怎么辦？ 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，用人單位未按相關(guān)規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 同時(shí)，《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》（勞社部函〔2004〕256號）第五條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請，受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請，職工所在單位是否同意（簽字、蓋章），不是必經(jīng)程序?！?/a>
工傷預(yù)防宣傳｜莆田人社：受了工傷，能不能領(lǐng)傷殘津貼？去哪兒領(lǐng)？ 傷殘津貼是對因工致殘而退出工作崗位的工傷職工工資收入損失的合理補(bǔ)償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，可享受傷殘津貼的工傷職工有兩類：一是職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受包含傷殘津貼在內(nèi)的相關(guān)待遇；二是職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼?！?/a>
工傷預(yù)防宣傳｜莆田人社：參加單位在工作日組織的團(tuán)建受傷算工傷嗎？ 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定了認(rèn)定工傷的情形，參加工作日組織的團(tuán)建活動(dòng)受傷是否可以認(rèn)定工傷要具體問題具體分析，關(guān)鍵看團(tuán)建活動(dòng)和工作有無關(guān)聯(lián)?！度肆Y源社會保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題意見（二）》中第四條規(guī)定：職工在參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)中受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)視為工作原因，但參加與工作無關(guān)的活動(dòng)除外?！?/a>
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